Bạn đang dẫn dắt đội ngũ đúng người, đúng lúc?
Không có phong cách lãnh đạo tốt nhất. Có cách đúng với người đó, ở việc đó, vào lúc đó. 12 tình huống thật trong doanh nghiệp SMEs sẽ cho bạn thấy mình đang dạy, hỏi, trao quyền hay… vẫn tự làm.
Bốn cách một người lãnh đạo dẫn dắt đội ngũ
Người lãnh đạo giỏi đổi cách theo từng người. Bài test đo xem bạn có đang dùng đúng cách cho đúng người hay không.
Tự làm
BÀN TAY VÀNGNhanh và chắc hôm nay, nhưng đội ngũ quen đẩy việc khó về phía bạn.
Dạy
TRAININGLàm mẫu, cho làm thử, kiểm tra. Hợp với người mới hoặc việc mới.
Khơi gợi
COACHINGHỏi để người đã biết làm tự tìm lời giải và tự chịu trách nhiệm.
Dẫn đường
MENTORINGTrao quyền và mở đường cho người giỏi trở thành người kế cận.
Chọn cách bạn thường làm
Không phải cách bạn nghĩ là đúng. Thứ tự đáp án được xáo trộn.
Nhận chỉ số dẫn dắt
Bạn khớp đúng tình huống bao nhiêu phần trăm, lệch ở đâu.
Mang về một bước làm ngay
Việc cụ thể để thử với đội ngũ ngay trong tuần.
Kết quả của bạn đã sẵn sàng
Chỉ số dẫn dắt đúng tình huống, phong cách mặc định, Chỉ số Bàn tay vàng và những điểm lệch cần để ý.